Administración de la relación laboral y sindical

Objetivo: Seleccionar al sindicato y llevar a cabo el procedimiento del Contrato Colectivo del Trabajo. Establecer los diferentes contratos individuales de trabajo.

Metodología:

• Integrar la Comisión Revisora del CCT
• Seleccionar al sindicato idóneo
• Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo
• Revisión del Reglamento Interior del Trabajo
• Depósito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje
• Difusión e integración de expediente de empresa
• Contratos individuales de trabajo, de confidencialidad, de prestación de servicios
• Convenios