Programa Integral Para Matrimonios En Crisis
Programa Integral Para Matrimonios En Crisis
Objetivo

Que las parejas que se consideren en situación de crisis ingresen al programa para valorar su circunstancia y que durante las entrevistas puedan detectar el conflicto de origen, que una vez que tomen la consejería decidan sobre aceptar o no una terapia individual, de pareja y/o de familia para el afrontamiento a su conflicto y poder realizar una mediación y/conciliación y llegar aun acuerdo que minimicen los efectos, y/o tomar la decisión de un divorcio voluntario y que esto impacte lo menos en sus vidas y sus familias.

Diplomado en Estimulación Temprana
Diplomado en Estimulación Temprana
Objetivo

Proporcionar conocimiento que sustente la importancia de la educación inicial en los primeros tres años de vida a través de datos teóricos y experiencias prácticas, ofreciendo al alumno herramientas que generen su interés para seguir investigando y fortaleciendo cada concepto relacionado con programas educativos y la maduración en el desarrollo en cada etapa, así como detectar aquellas habilidades que indican un alto riesgo para que continúe su integración en armonía.

Diplomado en Administración de Recursos Humanos
Diplomado en Administración de Recursos Humanos
Objetivo

El participante aprenderá a realizar la planeación estratégica del departamento de Recursos Humanos alineado a la misión organizacional y en cumplimiento de las instituciones que la regulen. Conocerá las herramientas para realizar el diagnóstico situacional y ejecutará un plan de acción para desarrollar su departamento.

Seminario en Desarrollo Humano
Seminario en Desarrollo Humano
Objetivo

La educación de la conciencia, Manejo de conflictos, Toma de decisiones, Liderazgo desde mi puesto, Manejo del estrés y prevención del burn out.

Diplomado en Administración de Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Protección Civil
Diplomado en Administración de Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Protección Civil
Objetivo

El participante aprenderá y será capaz de administrar los diversos procesos que integran el área de seguridad y medio ambiente con la finalidad de dar cumplimiento a los requerimientos legales correspondientes, aplicar los programas necesarios, mejorar los procesos relacionados con la seguridad y medio ambiente, permitiendo generar valor agregado a la organización.

Taller Administración de la Nómina y Compensaciones
Taller Administración de la Nómina y Compensaciones
Objetivo

El participante aprenderá como pagar correctamente y oportunamente sueldos, salarios, prestaciones a todo el personal, así como también cumplir con los pagos de las cargas patronales como son las cuotas obrero-patronales del IMSS, pago de aportaciones al INFONAVIT, FONACOT y enterar las amortizaciones de créditos, pagar el Impuesto Estatal a la Secretaría General de Tesorería y Finanzas. Además aprenderá el procedimiento de cálculo y gestión del PTU.

Taller de Psicometría Laboral
Taller de Psicometría Laboral
Objetivo

**Objetivo:** El participante conocerá los test psicométricos de uso laboral, aprenderá a realizar la aplicación, evaluación, diagnóstico, correlación e integración. Además conocerá la importancia de la confidencialidad de los mismos como principio de la ética profesional.

Taller Depresión y Suicidio
Taller Depresión y Suicidio
Objetivo

Dirigido a los profesionales de la salud mental.

Diplomado en Administración de Recursos Humanos 2019
Diplomado en Administración de Recursos Humanos 2019
Objetivo

El participante aprenderá a desarrollar de forma integral su departamento de Recursos Humanos de acuerdo el requerimiento de la empresa y en cumplimiento con las leyes e instituciones que la regulen.

TALLER DE PSICOMETRÍA ORGANIZACIONAL
TALLER DE PSICOMETRÍA ORGANIZACIONAL
Objetivo

El participante conocerá los diversos medios de reclutamiento de personal, además aprenderá las técnicas de selección de personal misma que adaptará a una metodología de acuerdo al giro y requerimiento de su empresa.

Taller de Administración de Nómina
Taller de Administración de Nómina
Objetivo

El participante aprenderá como pagar correctamente y oportunamente sueldos, salarios, prestaciones a todo el personal, así como también cumplir con los pagos de las cargas patronales como son las cuotas obrero-patronales del IMSS, pago de aportaciones al INFONAVIT, FONACOT y enterar las amortizaciones de créditos, pagar el Impuesto Estatal a la Secretaría General de Tesorería y Finanzas. Además aprenderá el procedimiento de cálculo y gestión del PTU.

Taller de Reclutamiento, Selección y Psicometría Organizacional
Taller de Reclutamiento, Selección y Psicometría Organizacional
Objetivo

El participante aprenderá las diversas técnicas de reclutamiento e integrará la selección a una metodología que adaptará a su giro de organización. Además conocerá los diversos test psicométricos para la selección de personal en las organizaciones. También aprenderá a realizar la aplicación, evaluación, diagnóstico, correlación e integración, asimismo conocerá la importancia de la confidencialidad de los mismos como principio de la ética profesional.