Selección de personal

Objetivo: Dedicarnos a la búsqueda y selección de talento a través de un proceso personalizado, confiable y seguro para que el cliente lo contrate directamente:

Metodología:

• Determinación del perfil del puesto,
• Búsqueda y atracción de talento,
• Entrevista personalizada
• Evaluación psicométrica,
• Investigación Laboral,
• Estudio Socioeconómico
• Presentación de terna,
• Entrevista técnica cliente-candidatos,
• Ofrecimiento de trabajo y firma de contrato,
• Entrega al cliente del expediente y requisitos del contratante,
• Garantía de permanencia.